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关于建立健全县直机关、事业单位各级妇女委员会的通知

   发布日期:2012-12-18   浏览次数:2521
无为县妇女联合会文件
无妇字[2012] 53 号
                                                                                                         
关于建立健全县直机关、事业单位各级妇女委员会的通知
 
县直各部门机关党委(总支、支部),县直机关妇工委:
    为了认真贯彻落实上级妇联要求,坚持党建带妇建,进一步建立健全县直机关、事业单位各级妇女委员会(简称妇委会),根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》规定,结合我县实际就有关事项通知如下:
    一、关于妇女委员会的性质、主要职责和工作任务
    (一)妇女委员会是妇女联合会在机关和事业单位的基层组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。妇女委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。
    (二)妇女委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持和发展马克思主义妇女观,贯彻男女平等基本国策,推动中国妇女、儿童发展纲要的实施,代表和维护妇女合法权益,团结、引导广大女职工为完成本单位工作任务,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。                                  
    (三)妇女委员会的主要职责:贯彻执行上级妇联组织及本单位妇女大会或妇女代表大会决议,完成妇女联合会部署的工作,推动本单位业务工作的开展;增进妇女委员会与其他妇女组织之间的交流与合作,密切同工会、共青团等群团组织的联系,共同做好本单位群众工作;加强妇女委员会自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。  
    (四)妇女委员会的主要任务:
    1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 
    2、开展“巾帼建功”、“文明家庭创建”和“女性素质工程”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。  
    3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。  
    4、维护女职工合法权益,协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。   
    5、宣传、表彰妇女先进典型,建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才,促进妇女人才成长。
    6、完成上级妇女组织安排部署的工作。
    二、关于县直机关、事业单位妇女委员会的设置
    1、凡机关、事业单位妇女人数达3人及以上的,应建立妇女委员会(简称妇委会);直属单位较多且妇女人数较多的(如教育、卫生、文化、广播电视、住房和城乡建设、民政、人力资源和社会保障等),在机关应建立直属机关妇女委员会,并推动二级单位建立妇委会;妇女人数较少的单位可采取设立妇女联络员或组成联合妇委会等形式建立妇女组织。
    2、县直机关、事业单位妇女委员会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生,委员人数一般3—7人,每届任期3—5年,委员任职期间如有变动可以补选。妇女委员会全体委员会议选举产生主任、副主任,负责主持日常工作。妇委会可下设宣传、组织、维权、妇幼保健等工作组。
    3、妇女委员会主任的基本条件是:有较高的政治理论素质、思想道德素质、科技文化素质,有一定的参政议政和协调管理能力,热爱妇女工作,有较高威望。妇女委员会主任是党员的,应参加或列席同级党委委员会议。妇女委员会主任,享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇。 
    4、妇女委员会经费来源:列入单位财政预算;实行企业管理的事业单位,经费纳入单位成本,专款专用;按照国家有关规定,多渠道扩大经费来源。
    三、相关要求
    1、建立健全组织网络。县直各部门各单位要按照《中华全国妇女联合会章程》和“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的要求,建立健全各级妇委会。已经建立妇委会的,要完善工作机制,加强管理,开展活动,发挥作用,届满的要按照《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》的规定进行换届;没有建立的,要加强协调,建立妇委会。   
   2、加强队伍建设。要落实“妇女委员会、妇女工作委员会主任,享受本单位同级党委所属部门主要负责人的政治、生活待遇”的规定,原则上妇委会主任由正科级女干部担任,副主任由副科级女干部担任”。同时,鼓励单位女领导干部兼任妇委会主任,另配一名专职副主任。促进妇女参政议政和妇委会工作,妇委会主任、副主任在单位要明确岗位和职责,列入公务员考核中。
    3、加强阵地建设。各级妇委会要按照资源共享、因地制宜的原则,充分开发和利用现有资源,发展和完善一批集教育、培训、服务、维权、活动为一体的工作阵地和活动阵地。同时,要根据妇女群众的需求和本单位、本部门的实际,开展各具特色的活动,组织动员广大妇女为促进荆门开放崛起作贡献。
   
 
 
无为县妇女联合会
2012年12月4日
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