真人闲庄平台下载

 
无为县妇联基层组织建设调研报告

   发布日期:2012-12-18   浏览次数:12024
      为了进一步了解基层妇女组织建设情况,探索新形势下加强基层妇女组织建设的新途径、新方法,县妇联通过调查问卷、召开座谈会等形式,对镇村妇女组织建设情况进行了深入调查,并形成调研报告。
  一、主要现状
  1、基本情况
  无为县共有乡镇级妇联组织23个,村级妇代会组织321个,基层妇女组织健全率达100%。据统计,乡镇妇联主席年龄在45岁以下的占70%,全部为大专。基本实现了基层妇女工作者队伍的年轻化、专业化、知识化。
  2、基层妇女工作者政治、经济待遇情况
  目前,我县23个乡镇妇联主席全部是专职干部,村妇代会主任兼任计划生育等其他职务,由乡镇发放工资,其工资待遇各乡镇不等。
  二、主要经验及做法
      1、领导重视,部门支持,妇联基层组织建设环境进一步优化
      各级妇联积极、主动争取党委、政府重视,部门配合,使妇联基层组织建设环境进一步优化。一是各级党委把妇联基层组织建设和妇女工作切实摆上议事日程,坚持党建带妇建,把妇建作为党建的重要组成部分,切实加强对妇联基层组织建设工作的领导,明确妇女组织的地位,为妇联基层组织建设提供了组织保证。二是党委重视、经费保障,增强了妇联组织的凝聚力和影响力。各级党委出席妇联举办的各项活动并给予指导,如每年的执委扩大会以及“三八”、“六一”等节日,各级妇联通过邀请党委政府领导参加,不但扩大了活动的影响力,也加强了党委政府同妇女群众的联系,妇联基层组织建设也更具生机和活力。
      2、加强妇联队伍建设,增强妇联基层组织的影响力和战斗力
     (1)为加强干部队伍建设,培养一批高素质的妇联干部队伍,县委组织部将妇干培训纳入“十二五”干训规划,各级妇联结合《规划》精神,采取各种措施,开展多层次、多形式的学习培训,不断加强妇干培训,提高妇干能力。一是积极组织妇联干部参加上级妇联组织的规范化岗位培训,提高她们的业务素质,并积极参与和组织外出考察学习活动,增强妇联干部的创新意识,学习发达地区先进的思想理念和先进工作经验,拓宽她们的视野,让她们看到自身存在的差距,从而自加压力,自觉增强学习的积极性和主动性。二是鼓励基层妇联干部参加党校、电大、函大、农广校等形式的学习,促进妇联干部不断提高文化水平和学历层次。三是狠抓基层妇干的技术培训,增强她们带头科技致富的能力。各级妇联结合工作实际,采取举办各类短期培训班及以会代训等形式。
     (2)以换届选举为契机,巩固完善基层妇联组织,优化妇联干部队伍
在我县第七届村(居)换届选举中,为确保我县妇女在村(居)换届选举中的当选比例,根据皖妇字[2011]39号《关于进一步做好2011年村“两委”换届中推进农村妇女参选参政工作的通知》和皖妇字[2011]40号《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》精神,积极主动和有关部门联系,要求把如何做好妇女干部选举纳入《无为县第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》中,统一部署,统一实施,统一选举。各级妇联也深入基层,广泛宣传、动员、指导妇女参加选举,使一批政治素质高、有文化、懂技术、善管理,具有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇女骨干充实到妇联基层组织。
      3、以活动为载体,以项目为依托,不断增强妇联基层组织活力
      各级妇联组织围绕党的中心工作,发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,面向广大基层妇女,开展了许多具有社会效益和经济效益的活动,提高了妇联基层组织的影响力和凝聚力,激发了妇联基层组织的生机和活力,使妇联工作进一步得到党委政府的重视和妇女群众的认可。
     (1) 以活动为载体,妇联基层组织活力不断增强
      一是在农村积极开展以“美德在农家”活动为重点,有力地促进了农村“两个文明”建设。通过活动的开展,广大农村妇女破除了旧的生活观念和生活习惯,树立了科学、健康、文明、向上的生活方式。二是实施“春蕾计划”,关注女童教育;实施“阳光工程”,引导农村富余劳动力有序转移。三是在城市开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动,利用“三八”等节日契机,举办纪念会、座谈会、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、体育运动等丰富多彩的活动,展示广大妇女积极、健康、向上的精神风貌,营造全社会关心妇女、支持妇女工作的良好氛围。通过活动的开展,妇联基层组织活力、凝聚力不断增强。
     三、存在问题
  1、个别乡镇、村存在着忽视基层妇女组织建设的问题,致使一些妇代会干部待遇低,工作积极性不高,而且全县妇代会主任的待遇不平衡。
  2、虽然妇代会主任的整体素质有了较大提高,但个别村妇代会主任素质仍然较低,不能更好的适应新时期妇女工作的要求。
  3、经费缺乏,制约了基层妇联组织开展活动。
  4、进城务工妇女越来越多,农村留守妇女越来越少,且以老弱病残居多,难以开展活动。
  四、加强妇联基层组织建设的对策与建议
  1、以党建带妇建,加强妇女组织的网络建设,扩大妇联组织的影响力
  各级妇联要争取当地党委以党建带妇建,把妇建纳入党建和基层组织建设,本着“哪里有妇女,哪里就有妇女组织,哪里就有妇女工作”的原则,在抓紧抓好抓实农村基层妇女组织纵向网络的建设与完善的基础上,花大力气抓横向组织网络的建设。
  一是以新经济领域为突破口,延伸妇女工作触角。积极依托党建促进妇建,把新经济领域妇女组织建设工作主动纳入党的建设的整体格局,依托党建优势,突出配套功能,在党建的带领下加强妇女组织建设工作,做到与党组织建设同加强、同推进。积极与工会、工商、个体协会等部门协调配合,以各种活动为载体,使妇联工作向非公有制经济组织拓展,进一步增强组织设置的灵活性。对已经建立女工委的私营企业,妇联可以通过她们开展工作,不必再重复建立妇女组织,可在有条件的企业建立妇女之家,还未建立女职工委员会的非公企业,妇联组织应该早渗透早建立。
  二是建立、健全并继续发挥好已建立的横向组织的作用。要不断深化党政机关、事业单位妇委会建设,同时,要充分发挥已建立横向组织的作用,如巾帼志愿者队伍、家政服务中心、妇女之家(学校)等,发挥她们为女职工提供服务、为贫困妇女服务、为农村妇女服务等积极作用,通过“服务”和“活动”把广大妇女团结在妇联的旗帜下。
  三是增强妇联组织的“联”字效应。积极发展各类妇女联谊组织,壮大妇联工作力量,要以建立女干部联谊、女企业家协会等形式,建立一批社会性强、开放程度高的妇女组织,在农村加强与当地妇女主要致富项目带头人的联系、沟通,探索妇代会+协会的新型基层组织建设,凝聚城乡各界妇女的力量,整合社会有效资源,共同推进妇女组织和妇女工作的全面发展。
  2、全面提高各级妇女干部的综合素质,增强组织的凝聚力
  妇女事业发展前进,坚强的组织和干部队伍是根本保证,因此,迫切需要建立一支新型的妇女骨干队伍。
  一是坚持“妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想,强化学习培训。各级妇联组织要采取集中与分散结合的方式,通过自学与交流的形式,组织妇女干部定期学习,提升妇联干部的理论素养。同时,联合组织部、教育局、农业局、科技局、科协、党校等部门积极开展各类学习培训活动,并采取走出去,请进来的办法,为各级妇女干部提供多种学习的机会和条件。
  二是加大对妇联干部培养选拔力度。坚持培养与选拔相结合,完善妇女人才库,加快对年轻干部锻炼和培养的力度,积极吸纳政治素质好、工作能力强、作风优秀的人才充实妇联干部队伍。建立进得来、出得去的干部流动机制,使干部队伍充满生机与活力,形成一个想干事、能干事、干成事的良好环境,不断激发妇联干部的事业激情和工作热情。同时,加快基层妇联干部的交流和输送,紧密结合乡镇党委“六个好”和农村基层组织建设“五个好”的目标,抓好乡镇妇联主席和农村妇代会的整顿建设,利用换届选举的契机,选好、配强乡镇妇联主席,做到专职专用,在选拔妇女干部上,不求全责备。要积极选拔热心于妇女工作、在妇女群众中有威信和号召力,有文化和有知识,有强烈科技、市场知识的致富能手担任农村妇代会主任。
   3、围绕党委中心工作,在“创”字上作文章,促进妇联工作上新台阶新水平
  探索一种科学、动态、协作、高效的基层组织管理体制,提高基层妇女组织的工作效能是增强妇联组织战斗力的重要保证。
  一是要建立完善社会化的共建机制。我们要始终坚持党建带妇建的原则,把有妇女组织的单位联系起来,把社区的妇女凝聚起来,把优秀的妇女组织起来,充分利用妇女群体的人才优势,在寻求妇女基层组织与党建工作的最佳结合点上科学定位,把妇女组织建设及时纳入党建总体规划,统一部署,共筑共建。同时,也要充分利用各种协调小组办公室设在妇联的有利条件,整合社会资源,完善社会化共建机制。
  二是要建立完善科学化的考评机制。一方面要注意加强对基层组织的规范化管理,建立妇联系统逐级考评机制。建立妇联系统先进集体和先进个人的评比表彰制度,以评比和表彰来激励先进,促进工作;另一方面要加强动态管理,注重日常考评和工作调研的经常化,使基层有项目可运作、有指标可量化、有进度可参考、有绩效可评定,调动基层妇女干部的工作积极性和主动性。
  三是要围绕当地党委的中心工作,找准结合点和切入点,创新工作思路。在“党建带妇建”活动中,着重把农村妇女工作放到经济发展大环境中去思考,去谋划,按照新农村建设的总体规划,结合当地产业结构调整和广大妇女的迫切需要,联合各部门扎实有效地开展工作,使妇女工作优势得到体现,整体功能得到充分发挥。
 
此文来自:真人闲庄平台    
  相关资讯
 
 
 
Copyright © 2007-2018 www.ahwwfn.com All Rights Reserved
主办单位:真人闲庄平台下载   地址:安徽省无为市花园路10号(教育局八楼)  邮编:238300
皖ICP备案号:皖ICP备14000316号   联系电话:0553-6611815